Собеседование с няней — каверзные вопросы

Найти няню для ребенка в Москве не так сложно – объявления о приглашении помощниц по уходу за малышом встречаются практически в любом разделе вакансий. Спрос рождает предложение – потому что таков закон рынка. В результате, многие несостоявшиеся в профессии женщины пробуют свои силы в качестве няни или воспитателя, так как считают, что данная стезя гарантирует хороший заработок без лишних телодвижений.
Наша статья о том, как организовать собеседование с няней, в первую очередь каверзные вопросы, которые стоит задать.

собеседование_с_няней

Собеседование с няней для ребенка в Москве

Заблуждаются те, кто считает первое телефонное собеседование пустой тратой времени. Потому что всего 2-3 минуты разговора могут многое рассказать о человеке:

  • Особенности речи: дикция и интонация
  • Темперамент: например, спокойный и уравновешенный кандидат не станет перебивать собеседника
  • Уверенность в себе: потому что профессиональная няня в Москве предлагает свои услуги без лишнего пафоса, но и без ложной скромности

 

Короткий телефонный разговор возможно настроит вас на личную встречу, либо оттолкнет от кандидатуры соискателя.
Личная встреча с клиентами – оптимальная возможность составить о человеке собственное мнение. Ведь Встречают по одежке – это аксиома. Потому что опрятная и следящая за собой няня по душе каждому работодателю. Оцените манеру держаться, организованность и пунктуальность. В первую очередь дайте человеку несколько минут на то, чтобы справиться с волнением. Наконец спросите, как он доехал до вас – настройте эмоциональный контакт.

Няня для ребенка в Москве проходит и психологическое тестирование, это специальная методика обследования. Данный метод позволяет, например, изучить характер, темперамент и эмоциональное настроение испытуемого. Проводится специалистом-психологом. Полиграф – это современная техническая система для психофизических исследований. Датчики закрепляются на определенных участках тела кандидата и передают сигналы на монитор. Резкое изменение показателей демонстрирует, в первую очередь, нарушение эмоционального фона испытуемого. Поэтому обмануть полиграф практически невозможно.

няня_на_собеседовании

Специфика вопросов няне на собеседовании

Если няня предоставила прекрасные отзывы с прежнего места работы – замечательно. Однако этого недостаточно для принятия решения в ее пользу. Услуги няни в Москве предлагают как частные лица, так и специальные агентства. И во всех случаях желательна личная беседа с претендентом. Не стоит стесняться и ограничиваться дежурными вопросами, потому что настоящего профессионала сложно сбить с толку. Особенно важно список вопросов составить заранее, в этом случае вы точно ничего не упустите.

Приблизительный перечень нестандартных вопросов:

  • Ваше фирменное блюдо из детского меню?
  • Должностная инструкция няни на дому – как она выглядит в вашем понимании?
  • Что вам интересно прежде всего узнать о моем ребенке?
  • Расскажите немного о прежней семье, в которой вы работали, и о своем бывшем воспитаннике.

 

Особенно актуально пригласить на собеседование ребенка. Потому что дети, как лакмусовая бумажка, выдают первую реакцию на нового человека. Есть контакт – отлично, а если нет, то делайте выводы.

Специфика вопросов напрямую зависит от возраста ребенка. Ищете няню грудничку? Следовательно, в первую очередь выбирайте кандидатов с медицинским и педагогическим образованием. Сформулируйте свои требования к няне для грудничка предельно четко и ясно. Планируете пригласить работника, который сможет совмещать функции няни и домработницы? В этом случае обязательно включите в список пункты о знании средств бытовой химии.
Если будущая помощница – иностранка, в первую очередь поинтересуйтесь традициями ее народа. Подумайте, насколько они совместимы с укладом вашей семьи. В случае, когда соискатель – мужчина, дополнительно попросите рассказать о причинах, приведших его в данную профессию.

Подготовьте ряд вопросов о практических навыках работы с особенными детьми, если например, нужна помощница для ребенка-инвалида. В первую очередь, важно задать вопрос: что для няни значит рекомендация от родителей по уходу за ребенком. Хорошая няня четко следует всем инструкциям работодателя. Если претендент ведет себя неуверенно, уходит от прямых ответов и осуждает предыдущих хозяев – скорее всего договор с такой няней лучше не заключать.

няня

Хомфорт: надежные няни от агентства по найму персонала в Москве

Компания Хомфорт уже три года успешно трудится на столичном рынке по подбору персонала. Ищете няню для ребенка в Москве? Тогда обязательно воспользуйтесь актуальным предложением от нашего агентства. Это – три ступени проверки кандидата:

а) Службой безопасности:

  • проверка паспорта
  • наличия штрафов и судимостей
  • записей в трудовой книжке
  • медицинской книжки
  • дипломов, свидетельств о повышении квалификации
  • отзывов с прошлых мест работы
  • проверка по черной базе персонала

 

б) Серия собеседований:

  • С профессиональным рекрутером и психологом
  • Серия психологических тестингов
  • Полиграф (по желанию заказчика)

 

в) В заключении, работа в пробные дни:

  • Регулярный устный отчет кандидатов
  • Отзывы клиентов о работе
  • Особенно важно, что пробные 7 дней няня работает у вас совершенно бесплатно! Весь персонал сертифицирован и в течение 2-х лет с момента подписания договора возможна бесплатная замена сотрудника.

    Преимущества Агентства Homfort:

    • 254 довольных клиента
    • 3 профессиональных рекрутера
    • Стоимость договора на два года 50% от месячного оклада персонала
    • От 1 до 3-х лучших кандидатов для вас из 1 000 анкет, которых мы дополнительно собеседуем и проверяем

     

    В первую очередь мы заботимся о безопасности клиентов и их семей!

    Поиск кандидатов по базе



    1