Ищем няню

Все больше семей сталкивается с необходимостью нанять няню своему ребенку. Случается это по разным причинам, но каждый раз родители попадают в затруднительное положение. С одной стороны — это высокие требования к потенциальному персоналу, так как доверить ребенка постороннему человеку очень непросто, с другой непонятно, как воспримет ребенок то, что бОльшую часть времени он будет проводить не родителями, а с няней. Давайте разберемся, как можно избежать самых неприятных ошибок при поиске и найме няни.

Потребность в няне появляется тогда, когда родители не могут сами проводить весь день с ребенком. Потому для многих критерием при подборе няни становится возможность ее находиться с ребенком столько, сколько потребуется. К этому добавляется традиционные заботы: покормить, вовремя уложить спать, поиграть, убрать за ребенком разбросанные игрушки. Казалось бы, все просто и понятно, однако, у каждого родителя есть свое понимание «счастливого ребенка» и того, как его необходимо воспитывать.

Для кого-то, главной оценкой могут стать аккуратно сложенные игрушки перед возвращением родителей, а для кого-то настоящий кавардак в доме и веселые рассказы о том, как прошел день. Поэтому важно с первого дня определить, что вы ждете от няни и каким вы ходите видеть своего ребенка после общения с ней.

Безусловно, многое зависит от того, сколько лет ребенку. Если няня необходима малышу до 2 лет, то оптимально будет подобрать профессионала с медицинским образованием. Если же ребенок дошкольного возраста, то и требование к должны быть уже иными: это, прежде всего, педагог, который будет заниматься воспитанием и развитием ребенка.

Какие няни бывают?

Чаще всего нанимают няню на полный рабочий день, который может длиться от 7 до 12 часов, в зависимости от загруженности родителей. У такой няни есть месячная зарплата и 2 выходных в неделю. В ее обязанности входит забота о ребенке в рабочее время: приготовление еды, уход, игры, соблюдения распорядка дня, прогулки, поддержание порядка в детской.
Для детей постарше, нанимают почасовую няню, которая встречает ребенка после школы или забирает из детского сада, сопровождает на различные кружки и секции, помогает подготовиться к урокам. Оплата почасовая выше, так как найти такую няню намного проблематичнее. Загрузка у нее может быть небольшая, от 2 до 6 часов, что отражается на заработке. Поэтому, часто, на такую работу соглашаются или студенты, или живущие неподалеку женщины, недавно вышедшие на пенсию.
Есть также возможность нанять няню с проживанием, которая будет находиться постоянно с ребенком. Оплата может быть как помесячно, так и за сутки, но такой формат предполагает тщательной проверки кандидата и профессионального подхода к подбору. С таким вопросом лучше обратиться в агентство по подбору домашнего персонала.

Как нанять няню?

Казалось бы, самый простой способ — воспользоваться рекомендациями друзей и родственников. Если такие няни есть — это большой плюс, так как друзья могут рассказать про характер, привычки, поделиться своим впечатлением. Но, далеко не у каждого есть такие рекомендации, да и советы такие могут стать причиной будущих конфликтов. Например, насколько вы сможете быть уверены, что все, что происходит в вашей семье останется только между вами, и няня не поделится с вашими общими знакомыми?
Возможно, эффективным окажется поиск няни среди ближайших соседей. Но для этого нужно приложить немало усилий и заниматься проактивным поиском: расклейка объявлений, опрос соседей, проведение собеседований. Не исключено, что те, кого вы не выберете попросту обидятся, испортив с вами отношения.

Для тех, кто имеет повышенные требования к кандидатам, относительно возраста, навыков, образования, наличия педагогического опыта, проще всего обратиться в агентство, которое сможет подобрать специалиста с учетом поставленных задач. В том числе, сотрудники, которых подбирают агентства, всегда имеют необходимые медицинские справки и документы, а также тщательным образом проходят отбор службой безопасности.

Случается, что няня, выбранная агентством, не всегда может соответствовать личным ожиданиям клиентов, но в таких случаях агентство оперативно производит замену.
Подбор персонала через агентство — это гарантия того, что ребенок будет всегда находиться в безопасности, а специалист будет самого высокого профиля.